哪些典型的學生思維,讓你在職場裡頭吃了悶虧?

要求成長之前,你先要知道自己的成長和學習,能讓公司獲得什麼?

雷蒙三十,連結未來個體時代的 Podcast 節目

那些讓你在職場裡踩坑的學生思維

一、你要學習,先告訴老闆,他能獲得什麼?

「公司不是學校、 老闆不是老師,你要學習,先告訴老闆,他能獲得什麼?」

二、你表現得越優秀,公司才會讓你學

全文請至新部落格閱讀,體驗更好:

  • 商業世界裡頭靠的是「交換思維」
  • 我剛到北京時,是怎麼拿到全部門最佳評級 S 的?
  • 重要的潛規則:你必須讓你的老闆放心這件事
  • 優秀的思維方式是?底層邏輯都相同?

當別人還不知道你的厲害和本事時,不要太過謙虛,這只會讓你錯失許多機會,也讓別人覺得你真的沒本事。

謝謝,看到最後的你

轉載與邀稿合作

--

--

《雷蒙三十》 Podcast 主持人,分享高效工作與品質生活的一人公司故事|18 歲印度旅行,22 歲成為外商遠距工作者,24 歲結婚到北京互聯網做產品和運營,26 歲回到台灣和老婆一起帶著電腦到處工作,懷著任性熱愛生活。|▲ 最新內容在個人網站:raymondhouch.com/blog

Get the Medium app

A button that says 'Download on the App Store', and if clicked it will lead you to the iOS App store
A button that says 'Get it on, Google Play', and if clicked it will lead you to the Google Play store
侯智薰(Raymond CH Hou)

《雷蒙三十》 Podcast 主持人,分享高效工作與品質生活的一人公司故事|18 歲印度旅行,22 歲成為外商遠距工作者,24 歲結婚到北京互聯網做產品和運營,26 歲回到台灣和老婆一起帶著電腦到處工作,懷著任性熱愛生活。|▲ 最新內容在個人網站:raymondhouch.com/blog